|
Opptrening til jobb i vanlig bedrift
I noen tilfeller vil det være mest aktuelt å ansette i en vanlig bedrift.
Aspergerbedriftene tilbyr derfor også opplæring med det som mål at de skal ansettes i en vanlig bedrift etterpå.
Denne opptreningen består av fire steg.
1. Kartlegging, vurdering av muligheter.
2. Opprette kontakt med aktuell bedrift.
Vi oppretter kontakt med den aktuelle bedriften, og går igjennom praktiske ting. Snakker om muligheter og eventuelle tilpassinger.
3. Avtale med NAV om dekke av bedriftens eventuelle merkostnader.
Dersom det er behov for en eller flere støttefunksjoner fra Nav, tar vi kontakt med Nav og bistår med å opprette en avtale.
4. Opprette et kontaktpunkt hvor bedriften kan henvende seg ved behov.
Når en arbeidsgiver ansetter en person igjennom vårt system, vil arbeidsgiveren få en kontaktperson hos oss. Hit kan arbeidsgiveren henvende seg med spørsmål.
|
