|
Egne bedrifter for denne gruppen
I mange tilfeller er den beste løsningen å etablere egne bedrifter hvor disse menneskene med Asperger syndrom ansettes. Her vil disse menneskene jobbe i en arbeidssituasjon som er tilpasset dem, sammen med en ledelse som kjenner deres særtrekk og hvordan de tenker.
Aspergerbedriftene arbeider derfor med å etablere slike bedrifter flere steder i landet.
Hva slags tjenester disse bedriftene skal tilby, og hva slags produksjon bedriften skal kunne ha, vil avhenge av hva slags spisskompetanse de ansatte med Asperger syndrom har. Noen bedrifter vil drive med tekniske fag, andre vil levere tjenester innen data, mens andre igjen vil levere tjenester innen språk. oversetting av manualer, korrektur ol.
Selvstendige selskap
De bedriftene vi etablerer vil bli egne selvstendige selskaper, som skal stå økonomisk på egne ben. Hvilke selskapsformer som velges, aksjeselskap, samvirkeforetak, eller noe annet, vil variere med typen produksjon og lokale forhold.
Ansettelse og opptrening
Ansettelse av disse menneskene vil være en prosess på tre steg.
1. Første steg vil være en vurdering hvor vi kartlegger vedkommendes særinteresse og arbeidsevne. Dette må utføres av fagpersoner med kunnskaper om Asperger syndrom.
2. Andre steg vil være en opptreningsperiode hvor vedkommende får prøve seg i en jobbsituasjon innen fagområdet / interesseområdet sitt. I denne treningsperioden vil vi prøve ut hvilke tilpassinger som er nødvendig for at vedkommende skal kunne utføre sitt arbeide.
3. Tredje steg er ansettelse i bedriften, hvor vedkommende får en arbeidsplass med de nødvendige tilpassinger.
|
